FAQ

未経験でも応募は可能でしょうか?
可能です。
これまでにも多くの業務・業界未経験の方が入社しています。
実務経験がなくともチームメンバーや各事業部との連携で未経験者をバックアップする仕組みが整っているため、積極性があり成長意欲のある方なら、早い段階でキャリアアップが可能です。
但し、自分自身のやりたいことやキャリアについての考えを持ち、そのための第一歩を自分から踏み出せることが必須となります。

真剣に、IT業界へ転身を考えていらっしゃる方の
ご応募を歓迎しております。
勤務地はどこになりますか?
各プロジェクトによって異なります。東京23区内をはじめとする首都圏が中心となります。通勤可能範囲についてはお伺いしていますが、配属先の決定は業務内容・本人のスキル・志向性とのマッチングを優先します。
また、主要取引先の業務によっては、地方への長期出張などもあります。
選考基準を教えてください。
基本的に人物重視(潜在的ポテンシャル)の採用を考えています。
弊社が意味づけする「人間力」とはヒューマンスキル、つまりコミュニケーション能力や人柄、成長意欲や行動力を指しています。
常に前向きに物事をとらえるエネルギッシュな「人間力」のある方に、私たちは大きく期待します。異業種からの転職者も多数活躍しています。
大切なのは、お客様の要望を素早く判断し、臨機応変に対応できる力です。 技術者も営業同様、サービス精神が旺盛な方にこそ向いていると思います。
これまでの業務経験をお伺いしつつ、以上の観点から選考をさせていただきます。
熱い想いは持っているが面接自体は苦手。。。という方にも潜在的ポテンシャルは当然あると考えています。
勤務時間・休日等はどの様になっていますか?
各プロジェクトによって異なります。
常駐先のなかにはシフト制を取り入れ、完全週休2日制としているプロジェクトもあります。 その他休日申請については、事前にプロジェクトのリーダーや担当の営業に相談していただければ考慮できます。
選考ステップについて教えてください。
こちらのサイトや掲載求人サイト、イベント等からご応募いただいた後、基本的には面談をさせていただきます。場合によっては書類選考の上という場合もあります。面談日程については、イベント等で決まってる場合もありますが、調整も可能ですのでご希望があれば遠慮なく仰って頂ければ幸いです。
住宅手当、家族手当等は支給されますか?
弊社は年俸制を採用しており、住宅手当等、その中の項目に含まれております。交通費は別途全額支給しています。
ビジネスマナーについて研修等はありますか?
エンジニアとしての基本的なビジネスマナーに関しては、日本橋事業所にてe-learningを導入しています。
一般人材派遣との違いはどの様な点でしょうか?
当社はエンジニアの客先常駐派遣業務を行っていますが、スタッフにはプロジェクトの運営方法の設計から実際の業務遂行までを一括して任せています。 ですので、オリエンタル情報システムのスタッフで形成されたチームでプロジェクトにあたることも多々あります。

また、常駐するエンジニアには常に業界最先端の上級のキャリアパスを設定していることも特徴だと言えます。
職種転換は可能なのでしょうか?
当人からの希望があった場合、もしくはプロジェクト異動の過程で職種転換があることもあります。
ネットワークエンジニア業務の範囲でいえば、例えばサーバエンジニアからルータエンジニアなどが考えられます。
また、ネットワークエンジニアから開発プログラマ・営業職・コンサルティング職などへの職種転換も可能です。